Je lisais dernièrement que dès 50 ans, on tombait dans la tranche des séniors, quel coup dur ! Donc en plus d’être discriminé selon son travail, son sexe, sa couleur, l’âge rentre dans la danse… A moins d’être un homme politique ou un patron, le sénior deviendrait un boulet pour la société ? Chouette…
Sus aux idée préconçues ! Les personnes âgées ou séniors pour être politiquement correcte, ne restent pas à rien faire et ne sont loin d’être dépassés par les évolutions sociétales. Ils ne sont pas volontairement loin de la vie active et ne souhaitent pas se reposer continuellement. Ils créent même souvent leur entreprise ou sont des moteurs en tant qu’employés. S’ils sont quasiment 28% de la population active, la proportion des entrepreneurs (15,7%) est plus importante parmi les seniors que dans la population active. Merci à l’association d’assurés sociaux travailleurs indépendants Alptis qui a effectuée une étude et qui l’a partagé à la fin du mois d’octobre.
Il y a deux ans, 1 entrepreneur sur 5 prenant la direction d’une entreprise était un senior, qu’il soit repreneur ou créateur de société.
Cela change votre vision des choses, n’est-ce pas ?!